Työntekijän ay-jäsenmaksu kuuluu henkilökohtaisten maksujen piiriin, joten työnantaja ei ole velvollinen hoitamaan työntekijän ay-jäsenmaksuja.
Työnantaja ei ole velvollinen hoitamaan työntekijän ay-jäsenmaksuja
Suomen Yrittäjien suosituksen mukaan työnantajaliittoihin kuulumattomien yritysten ei tarvitse hoitaa työntekijöiden ay-jäsenmaksujen perintää ja tilittämistä. Ammattiyhdistysten jäsenmaksut kuuluvat muiden laskujen tavoin työntekijän henkilökohtaisten maksujen piiriin.
Julkaistu 05.04.2024
Mikäli työnantaja ja työntekijä ovat sopineet keskenään ay-jäsenmaksujen maksamisesta, voi työnantaja irtisanoa tilitystä koskevan sopimuksen, jolloin työntekijä suorittaa ammattiliiton jäsenmaksun jatkossa itse. Tässä tapauksessa työntekijälle tulee antaa aikaa asian järjestämiseksi ennen kuin työnantaja lopettaa jäsenmaksujen tilittämisen. Käytännön muuttumisesta on hyvä ilmoittaa myös työntekijäliitolle.
Työnantajan on noudatettava yleissitovan työehtosopimuksen määräyksiä, vaikka ei kuuluisikaan työehtosopimuksen tehneeseen työnantajaliittoon. Työehtosopimusten yleissitovuus ei kuitenkaan ulotu ay-jäsenmaksujen perintään ja tilitykseen.
Lue lisää Suomen Yrittäjien sivuilta
Työnantajan on noudatettava yleissitovan työehtosopimuksen määräyksiä, vaikka ei kuuluisikaan työehtosopimuksen tehneeseen työnantajaliittoon. Työehtosopimusten yleissitovuus ei kuitenkaan ulotu ay-jäsenmaksujen perintään ja tilitykseen.
Lue lisää Suomen Yrittäjien sivuilta
